人力资源经理案头工作手册
《人力资源经理案头工作手册》|总人气: 3| 总推荐: 0| 总收藏: 0| 简介:
://140392第1章 前言()对于一个精干的公司,提高生产力的唯一途径就是建立一支有活力、积极参与投入的、热情无限的员工队伍。在这个公司里,人,一个顶一个;点子,个个有价值。———杰克韦尔奇人力资源是人类最为宝贵的资源,是企业的战略性资源,也是具有创造性和能动性的资源。作为现代企业管理的核心之一,任何一个国家要想发展强大,任何一个企业要想在竞争激烈的市场占有优势,就必须注重人力资源的开发与管理。人力,更是现代企业重要的资产形式。做为重要资产的掌管者,人力资源经理更有义务保证其资产得以明智地使用——没有被浪费和挥霍,并且使资产得以增长和发展。跨入21世纪,人类进入了知识经济时代,在这一个新的时代,我国的企业和所有的企业家、管理者及员工正经历着前所未有的挑战。从事跨国管理研究的学者认为,我国企业与发达国家在企业管理上的差距,主要表现在战略思维和业务创新的薄弱,以及团队管理的缺乏方面。这种情形也深刻地反映在人力资源管理领域。...最近更新
- 01-01姐妹花的重生狂少
- 01-01三国征服史
- 01-01刘牤战纪
- 01-01假如爱情刚刚好
- 01-01全民网游:大神,我不约!
- 01-01女巫从天降
- 01-01七五同人,侠.剑.江山
- 01-01一夜惊婚:枕边老公不好猜
- 01-01婚色撩人:总裁宠妻套路深
- 01-01一等狂妃:邪王,请接招!
你可能喜欢
- 01-01总经理的秘密by战青
- 01-01中国的人力资本投资
- 01-01基金经理 作者:赵迪
- 01-01哈佛模式-职业经理人
- 01-0112月2日关注人力资源
- 01-01职业经理人制度是突破
- 01-0104-资源综合利用认定
- 01-01总经理的小绵羊
- 01-01哈佛经理学院亲历记
- 01-01笨蛋经理寻情计
- 01-0112月2日 关注人力资
- 01-01最高人民法院关于审理
- 01-01第一单元哈佛经理职业
- 01-01基金经理
- 01-01金萱-腹黑裴经理
网友对《人力资源经理案头工作手册》评论
管理员
·你觉得《人力资源经理案头工作手册》写的如何,是喜欢还是不喜欢呢,赶紧登陆或者注册发布下你的看法吧?
·共同营造良好网络环境,请不要发表辱骂、攻击型等不良言论
·共同营造良好网络环境,请不要发表辱骂、攻击型等不良言论
《人力资源经理案头工作手册》章节目录