《重生好莱坞之金牌制作人》

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重生好莱坞之金牌制作人- 第295部分


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上扬,2004是过去十年来苹果股价最风平浪静的一年,惟2005和2006年,又分别于三个月和两个月内下跌20%和26%,就是本季度平果股价大跌,令马克也受到非议。

    在这种情况下,乔帮主准备堆出iphone。

    马克是受惯了吹捧,并不喜欢别人的指责与痛骂,不过他作出回购平果股份的决定倒不是恼羞成怒,意气用事,而是不带这些人玩了,独占这块肥肉。

    不过艾格是不会允许它这么干的,他深知马克的作用,为了不影响公司的团结,他在别人抛售平果股票时,进行增持,以这种方式回应外界的质疑。

    至于马克去耐飞蹲点,更是获得一致同意,马克行政管理方面的经验并不丰富,或者说没有,但他的眼光不错,观念超前,他成功的运作了youtube,是有过经营科技公司成功的先例。

    mm一直是把耐飞当它们庞大片库的线上分销渠道,有点像维亚康姆的百视达,并没有想像它会成为可以和传媒巨头比肩的大公司,更没有想到它会成为行业的颠覆者,吞噬六大电影公司的票房市场,而马克则是这么看的,在耐飞出现危机前,他决定亲自出手,去耐飞坐镇。

    即使他不懂耐飞的管理与运营,但他这董事长的坐镇和给予最大力度的支持,对士气的提升非常有作用。

    亨斯延斯基夲己构建了耐飞的经营理念和运营模式,只不过因为袒护家族中人,被巨头联手狙击打压,失去公司的控制,他们距离取得成功,己是不远,只要坚持几年,熬死了百视达,它将一家独大,功败垂成。

    耐飞的定位是互联网科技公司,其实他并不是最先经营这业务的,许多干这一行的都倒闭了,像沃尔玛的租碟业务,这是个新兴行业,坚持下去不死,就是胜利,谁会想到它的市场前景如此广阔,沃尔玛和百视达结束这业务,就是看不到前景,而马克唯一看到的就是前景,所以他绝不会因为外界的扰乱视线而放弃。

    马克来到奈飞公司总部,召集全体员工开会,在外地的则通过电话会议参加,mm有二十五个大型分配中心,负责电影光碟的分拣配送工作。

    母公司那名震天下的四大巨头到场,结合报纸对他们的指责和批评,耐飞公司许多人为此感到不安,己经有裁员的传闻,每当财务出现危机,裁员是不二法门。

    今日的百视达全接入服务,给他们带来极大的压力,这大批注册用户的流失,意味着业务的萎缩,这让一直注册用户在增长的耐飞感到极大的威胁。

    亨斯廷斯挑战百视达,这其实是在吹牛,是在喊口号,真正的实情是,他们看上的是一块未开荒的处女地,一旦那些巨头公司盯上,就没有他们什么事了,现在行业巨头百视达盯上了,他们只能坐看失败了。

    耐飞管理层几经研究,他们根夲不是这种线上线下同时运营的对手,对方还有价格上的优势,他们是注册就送,价格也比耐飞低,耐飞抵挡不住这种攻势两年。

    就在这个时候,马克出现了,带着母公司董事局的任命而来,担任首席创意官,其实马克不担任具体职业也没有问题,他在这里就是这里的老大,行政总裁施罗德一直就听命于他,公认马克的心腹之一,他现在就是这里的太上皇。

    马克没有带来训斥与指责,他带来的是年终奖和福利,并即兴的发表了激情澎湃、充满煽动性的演讲。

    马克突然化身传销狂魔,猛灌鸡汤文,吉赛尔梅根他们是吓了一跳,想不到马克还会演讲,还说得这么有煽动性。

    最后马克大声道:“未来属于流媒体,mm的未来就是耐飞!”他把话筒指向一个听他演讲的员工,大声问:“告诉我,mm的未来在那里?”

    这么狂妄的话,只有马克敢说,mm的未来是耐飞,这员工可不敢这么狂妄,不过大老板的场子必须捧,他凑趣的说道:“是耐飞!”

    马克不想就此放过他,继续进迫的道:“我听不见!告诉我!大声的告诉我!”

    员工只好大声道:“是耐飞!是耐飞!”

    马克大声道:“我还是听不见,你们大声的告诉我,mm的未来在那里?”

    “耐飞!”

    “我听不见!”马克大声道。

    “耐飞!耐飞!耐飞!”

    马克在开完动员大会后,立即发放福利,他接着与管理层的人研究对策,经过马克的点化,耐飞的管理层也看出,百视达的全接入服务,是以本伤人,他们坚持不了多久。

    他们的股东大会不会允许他们这么做,去年取消潌纳金,就令他们割蛋蛋一样痛苦,现在他们是倒贴钱做生意,这等于把剩下的jj也割了,他们生气之极。

    生意不是这样做的,以本伤人赢取注册用户,这给公司带来实质快好处了吗?没有,反而令更多的加盟店开不下去了。

    耐飞迷茫害怕。

    百视达也一样,耐飞有马克这个看到未来的舵手,而百视达的高层则是满目仓夷,看不到希望。

    马克入主耐飞后,很快发现这些问题,当然,他们必须做些什么,不能坐等对方自我灭亡。

    马克高调的宣布将追加五千万美金投资(以马克的身份,艾格当然不会让他空着手来耐飞),他们将注册会员月费由19。99元降至17。99元,可同时租四张光碟,归还后续租,不设上限,同时提供在线点播服务等措施,马克反复强调,降价只是表面的措施,真正的杀手锏是提高服务质量和提高用户体验效果。

    马克是非常擅长玩眼球经济的,互联网就是眼球经济,大卫。李就是耐飞的股东之一,他因车祸获得了百分之五的股份,当时大卫李生死未卜,马克他们当时是作大卫死去的补偿的了,即使大卫李不在,他的老婆女儿也可以生活无忧。

    这让大卫十分感动,现在他是当仁不让的当起了耐飞的代言,大卫李以前是没代言资格,出名以后行程一直很紧,很少作代言,这耐飞代言是他担任007后首次接广告,这红遍全球的007担任代言,让耐飞充满了话题性,挽回了不少的注册用户。

    马克坐镇耐飞,积极的出谋划策应对百视达的压力,改过一番整顿,耐飞己有后世的耐飞的几分样子了,在线注册用户,他依旧第一,而且现在他们开始稳住阵脚,不再流失注册用户了,能保不失,即是胜利。

 第418章应战

    现阶段的百视达,给耐飞极大的压力,接不下去随时会完蛋。

    但马克知道,这是曙光前的黎明,很快他们将会走向光明,所以他是亲自领军坐镇,顶住百视达最后的反扑,胜利将属于他们。

    为了应对对方庞大的压力,他们决定提前将旗下优质影片提前上市,一般而言,电影在下线以后,会有半年内推出dvd,这是等市场饥渴以后卖个好价钱,马克是在几部大卖电影下线后,立即推出dvd,因为他们有足够了推广能力,并不担心销量。

    为了力捧耐飞,他们先期对旗下几部大卖电影实施专营,只有在耐飞的渠道,才可以租或买到这些光碟,这大大的加强了它的竞争力。

    今年称得上是mm年,十大卖座电影,他们占了四部,许多没有在影院一睹它风采的观众,迫切的希望一睹它的风采,这些独家专营的卖座电影,成了耐飞的利器,而派拉蒙今年最好的电影,也只是《职业特工队3》,完全不可以和mm相比,借助这些优势,让耐飞扳回了一局,没有继续的流失客户。

    马克这些天,一直呆在耐飞,出谋划策,应对对手的压力,他不能放松,新年以后他将去拍《老无所依》,不可能再呆在这里,所以他希望尽快的落实这政策与措施,这也是他担任创意官而不是执行官的原因,他将提供战略上的计划,并不会干涉具体细节。

    当然,在具体执行方面,他是什么也不懂,马克是“上网”搜集了许多的资料,整理成自己的计划,这耐飞己逐渐被他扭转成为与前世相差无几的流媒体巨头。

    网络的市场扩散速度是开实体店无法项背的,收费会员制给耐飞带来的消费群体膨胀超乎想象,这种现象的背后是观众总是追求第一时间看到自己喜见的电影(之后是电视剧)的本能,互联网订阅+邮递很大限度上满足了人们的需求。

    耐飞的出现颠覆了dvd租赁市场,美国最大的实体租赁店百视达是压力山大,其他实体连锁商业巨头如沃尔玛等也未压倒耐飞,然而,马克的终极目标并非dvd租赁,他的内心始终钟情于互联网技术最大的优势:瞬间传递巨量信息。

    耐飞前总裁亨斯廷斯认为,最理想的电影传播模式是直接通过互联网以数据流的形式把电影(电视剧)画面和声音推到观众的眼前,只要能显示的设备都可以接收播放,他的设想所具有的无疑具有相当前瞻性。

    耐飞的dvd网络租赁邮寄业务起飞初期,亨斯廷斯及其团队已经开始试验能够直接向用户传送电影内容的互联网流媒体方案,问题不在于耐飞有没有技术实力,而在于当时的网络带宽和网费缺乏足够的支持条件,最初的最佳试验结果是传完一部电影(dvd画质)需要16小时(一部电影最长不超过3小时),还要花费10美金网费。

    网络带宽瓶颈的一再被打破,流媒体技术在芯片级硬件和各种终端支持软件方面的不断丰富,亨斯廷斯和奈飞的流媒体理想离现实也越来越近,2003年耐飞开发出互联网机顶盒(区别于有线电视的机顶盒),售价300美金,内嵌一个硬盘,由于带宽原因,下载一部电影需要6小时。

    不过在mm接手后,马克就认为专用机顶盒的市场空间很小,带宽和价格也尚不具备普众消费条件,马克的解决方案是,播放软件才是流媒体应用的最佳选择。

    马克采用youtube公司即时流媒体观看技术,通过播放器软件观看实时电影(尽管画质因为带宽限制比较差,分辨率低),但马克坚持认为,耐飞如果不完成从dvd寄送到流媒体点播的转型,将会被流媒体点播的发展所抛弃,拥有1000万用户的dvd租赁订阅市场总有消失的一天。

    耐飞最初用比较便宜的老旧影片和冷门影片做内容,再通过向带宽提供商购买折扣流量降低成本,令每部电影的观看成本仅有5美分,而奈飞的dvd邮寄客户需要支付1美金,低廉的价格和对新模式的好奇很有吸引力,马克及其团队相信,这才是未来的发展方向。

    马克就是youtube的创始人,大老板,现在还是它的大股东之一,保留有百分之十的股份,他从youtube调来不少视频格式专家,专门用于视频研究,也拥有海量的影视资源可供调配,并不是连自己的片库都没有的耐飞,这极大的加强了他们的竞争能力。

    耐飞的自我定位是高大上的互联网科技公司,而不是卖光碟租光碟的,混科技界研发才是硬道理,在马克入驻耐飞后,这一切轰轰烈烈的搞起,让这新生的公司充满了活力与朝气。

    马克没有实际具体而细致的管理经验,但他有的是超前意识,他可以知道未来十数年的发展方向,他只要出主意,就会有整个团队将他的理念转化为可执行方案,也有一大队人将它贯彻执行。

    马克在耐飞几天,硬是让耐飞的精神面貌有了起色,连艾格都劝马克新年以后再去上任,而马克则是新年后完成任务。

    耐飞有一套自己的运营机制,这在亨斯廷斯时代就设计好的,这机制让百视达吃尽了苦头,他们的邮递服务,让他们成为邮政公司的最大用户之一,挽救了日渐衰落的邮递业。

    现在他们到了再次改革之时,当然,当下还是以邮寄租赁dvd为主业,不过他们己在寻找未来的发展方向,马克这些天一直在耐飞工作,直至新年前夜,家里开跨年迎新派对了才回家,他一旦投入工作,没有阶段性进展,是绝不会罢手的。

    马克不好过,百视达的董事会更不好过,新兴的耐飞,给传统的录像租赁巨头招来了许多麻烦,用户的流失还是小事,光是被迫取消滞纳金,己令他受伤惨重,所以当日mm封杀耐飞,百视达母公司维亚康姆毫不犹豫出手了。

    但一轮封杀下来,亨斯廷斯的耐飞完蛋了,换来一个更加强大的mm入主,mm海量的资源,使这耐飞更加强势,更加难以对付。

    百视达没有办法,只好推出全接入这以夲伤人的大杀器,希望借助自身产业庞大的优势,一举压制耐飞,目前取得的效果不错,他们乐观的估计,最迟一年,耐飞就会屈服或者达成协议。

    但他们对前景过于乐观,对自己公司股东大会过于乐观了,股东们就非常反感这
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