官场美人图- 第226部分

　　　　在萧寒的心目中，嫣然是他真正的宝贝，这不光是因为，没有嫣然，就没有他萧寒现在乃至未来的一切，也是因为，这个女孩子确实非常好，确实令他不得不爱，他喜欢她，爱她，把她当成手心里的宝，他知道，就算是某一天，别的女人都离自己而去，嫣然也会陪在自己的身边。当初，自己家境贫寒，连个工作都找不到，嫣然都一点没嫌弃自己么，而别的女人可不一样，基本上都是在自己获得成功之后，才跟自己在一起的，就算是王月琳，也是因为自己是唐爱民介绍的，是嫣然的朋友吧。

　　　　成功、金钱、权力、地位，都会让人的身上产生光环，都会给一个原本平平的人产生美化作用。萧寒记得上学的时候，他送货的那家超市旁边是一个大酒店，酒店老板是个富二代，二十来岁，每天油头粉面地一身名牌开着大奔驰来酒店，超市里的营业员们总是忍不住赞叹：“哇塞，好帅哦。”其实那家伙根本就不帅，论起长相气势还不及萧寒的一半。萧寒当时就说：“帅什么，让他穿个大裤衩大拖鞋骑着辆破自行车从这门口过，你们保证连正眼都不瞧人家了。”

　　　　男人的光环，多是来自于金钱和权力，即便是相貌平平，也会引来女人的赞叹。

　　　　而嫣然遇见萧寒的时候，萧寒什么也没有，一无所有，甚至还因为整天在外面奔波找工作被大太阳晒得又黑又瘦满脸油汗，要是搁一般像嫣然这种身份的千金大小姐，会拿正眼看他一下么。

　　　　可是，嫣然没有丝毫丁点看不起他的意思，相反，两个人倒是一见如故。

第四七四章　奇了怪了（）　
第四七四章奇了怪了

　　　　第二天晚上，去唐爱民家，倒是去得早。看书，小说更快更好。看书。

　　　　萧寒没什么事，也不让嫣然太劳累，早早地他就去了嫣然的公司，接她。

　　　　嫣然并不是那种为了赚钱不要命的人。天宇公司现在各方面都在正常运转，她这个董事长兼总经理，其实并没有多少事要做，按照萧寒的指示，任务分配下去，再用执行制度的人去盯着做的人，嫣然盯着执行制度的人，这样就轻松多了，很多事情完全可以不必事必躬亲就能搞定。

　　　　同时，为了防止造成上下闭塞，又在萧寒的指导下，公司成立了一个专门由嫣然直接领导的决策委员会，公司任何一位员工都可以随时以各种方式，向决策委员会提出意见建议和反映问题，决策委员会负责及时核实并拿出切实可行的意见上报给嫣然，重大问题由公司高层共同讨论解决。

　　　　人的本性都是趋利避害自私懒惰的，所以任何没有监督的地方都是可怕的，通过这样的垂直监督和全面监督的方式，嫣然基本上可以比较轻松地掌控着公司的运作，大问题她把把关，小事情下面人自己就可以拍板了，当然，在监督体制下，下面的人也不敢随便乱拍板，为了得到嫣然的赏识，他们自然会以公司利益为第一要素。

　　　　不过世界上也没有一劳永逸的事情，当领导，需要做的，就是不断地在用人和制度方面去创新，去完善。萧寒的意思是，嫣然正好可以利用怀孕生子这一两年的时间，来好好尝试一下公司的规范化现代化制度化运作，为将来天宇公司成为全国性乃至世界性的大公司打下坚实的基础。

　　　　还是王月琳的那句话，欲速则不达，公司发展的越快，产生和出现的问题就会越多，如果不能及时得到妥善解决，那么累积下来，积重难返之际，很可能在某一个契机出现的时候，就会对公司产生致命的打击。

　　　　反正现在又不着急什么，发展的慢一点，把各方面基础工作做的好一点，磨刀不误砍柴工，说不定对将来的发展还会起到事半功倍的作用。

　　　　基于萧寒的这个思想，再加上嫣然现在的这个情况，所以嫣然也是调整了自身的心态和公司的发展状态，在保证公司稳步发展的前提下，用一到两年的时间，狠抓公司内部管理和制度创新，练好内功，为下一步的大发展奠定坚实的基础。

　　　　这么一来，公司里立刻就变得上松下紧了，处在公司最顶端的嫣然，反而变得轻松许多。

　　　　在处理了一些必须及时处理的事务之后，嫣然每天思考的就是如何制度创新，如何检验新的制度和部门的运转，如何修正和完善。这些事，不像生意上的事那么紧急，可以今天办，也可以明天办，手下再找几个得力的人，嫣然便只要发发命令听听汇报了。

　　　　不过嫣然却又觉得不大适应，她跟萧寒说：“萧寒哥，我现在是不是这样太懒惰了啊？这样能把公司搞好嘛？”

　　　　萧寒笑道：“我的傻丫头，一方面，国际上很多大公司，它们的业务遍及全球，下面的分公司也是分布在全球的各个角落，但是它们的老总，却是有着很多的空闲时间去结交各国权贵和休闲度假，如果按照你的说法，这些老总就算是每天二十四小时坐在飞机上飞来飞去，也忙不过来啊，但是这些老总却能过得优哉游哉，他们的公司也是运转得有条不紊，这就靠的是制度和管理，你要让一个公司变成一台机器，每一个部门就像是一个齿轮和零部件，你就是制造和使用、维护这台机器的人，这样，机器制造好了，按钮一按，它就自动运转起来，你只要端着茶杯坐在旁边，监控一下，偶尔修正一下就可以了，这是其一；其二，天宇公司，我也说了，将来是往国际化大公司发展的，现在不过就是h市和省城两个地方，你如果就忙得不可开交了，将来在全国发展几十几百个分公司，在全球发展几千几万个点，你怎么办，你就是变成七十二变外加一个跟头十万八千里的孙猴子，你也忙不过来啊。”

　　　　嫣然说：“你才是孙猴子呢。”

　　　　萧寒笑道：“对了，你不是孙猴子，你是我的小猪八戒嘛。”

　　　　嫣然便拿小粉拳砸他，萧寒说：“慢点慢点，我倒没什么，你自己别用力过猛了呢。”

　　　　萧寒接着说：“所以吧，现在也正好是个契机，好好把这个公司的制度和管理建设搞一搞，这并不是耽误了发展，而是为了公司的下一步发展打基础，懂了没？”

　　　　“懂了啦，我的萧寒哥，一切按照你的伟大指示去做，好了吧。”嫣然撒娇般地挽住他的胳膊，将脑袋靠在他的肩上，是的，有这么厉害的萧寒哥作为坚强的后盾，嫣然觉得自己做什么事都可以做得好。

　　　　到了唐爱民家，唐爱民和田晓玲自然是嘘寒问暖，生怕宝贝女儿有个什么丁点儿不好，见嫣然看上去还好，脸色、精神状态都不错，唐爱民才放下心来。

　　　　嫣然又跟老爸说了萧寒对于公司现阶段发展的那些思路，唐爱民自然是点头赞成，一方面，萧寒的这种思路肯定是对的，对公司发展和嫣然都是确有好处，另一方面，女儿的心态调整过来了，也有利于她的身体。

　　　　可是，吃饭的时候，尽管田晓玲想尽了办法做的菜，甚至唐爱民都亲自下厨做了嫣然最爱吃的菜，但是，嫣然还是不能吃，一看见那些菜，就觉得难受，倒是让萧寒及时做出来的一大碗西红柿鸡蛋肉丝面，被她香喷喷地吃了个精光。

　　　　这可真是奇了怪了，连嫣然自己也是觉得不可思议，她奇怪地看着萧寒说道：“萧寒哥，你是什么人啊？”

　　　　她这么没头没脑地问，萧寒也是摸不着头脑：“怎么啦？”

　　　　嫣然笑道：“你是不是对我施了什么魔法啦，为什么我就只能吃你做的这个面条呢？”

第四七五章　做了一个梦（）　
第四七五章做了一个梦

　　　　经过和唐爱民的商量，萧寒决定针对嫣然的妊娠反应问题采取先主要从饮食调节入手，逐步以穴位刺激和适当中药调理为辅的方法。请在百度搜索看书，热门小说最新章节抢先阅读！

　　　　同时，为了嫣然在工作上的需要，萧寒又将楚月儿从李瓶儿那边调了出来，让月儿每天陪在嫣然身边，一方面在生活上是个照顾，另一方面工作上有些事也可以直接交给月儿去办。对月儿自己，也是一个锻炼学习的好机会。

　　　　虽然说月儿在李瓶儿的手下已经干了好几年，公司方面的经营运作已经是比较熟悉，但是那种对于整个公司和经营全局上的把握肯定还是不够的，正好现在可以跟在嫣然后面学习一下，天宇公司相对而言，比之蓝天集团的盘子还要大一些，因为蓝天集团也不过是天宇公司控股的一个企业而已，再加上省城的和h市的企业，在这样的层面上，自然很多时候处理事情的眼光又得不一样了。

　　　　下一步，嫣然怀孕生子这个过程结束之后，萧寒就准备让月儿独当一面了，首先可以从金茂广场开始，将金茂广场有限公司从蓝天集团剥离出来，交给楚月儿，随后，再根据她的表现逐步培养。

　　　　林之灵在h市呆了一个多礼拜，在这期间，自然是和萧寒有了两人私会的时间和机会，话说在一个城市里，怎么着也会有机会见个面恩爱缠绵一番。

　　　　眼看着金茂广场开业庆典的日子越来越临近，李瓶儿是忙得不亦乐乎，东城区区委区政府一班人马，包括光明街道一班人马，也是全力支持和协助庆典的各项筹备工作。东城区其他街道及部门也是被要求全力配合，在搞好自己街道部门本职工作的同时，狠抓卫生创建及社会治安，为庆典的到来营造一个稳定和谐祥和的局面。

　　　　h市市委市政府，也是决定利用这个契机，开展一次招商引资活动，于是在全市范围内要求各级政府各部门各单位，积极配合庆典活动，狠抓卫生创建及稳定和谐，拿出好的项目参与招商引资，就连市电视台市晚报社及文化部门，也被要求借此机会开展一次全市范围内的文化创建活动，举办一次h市文化旅游节。

　　　　萧寒在将任务布置下去之后，区委方面，主要由姜文负责，区政府方面，主要由马东生负责，沈小柔和刘平协助，他自己，反倒没什么事，整天优哉游哉，看看书读读报，喝喝茶，到下面街道转转，检查检查工作，颇为轻松。

　　　　其实，无论是为官，还是经商，亦或是做别的事情，都是一样的道理，最难的不是做事情，而是人事方面的关系理顺和利益协调。很多时候，只要各方面关系理顺了，利益协调好了，大家能够在一起齐心协力做事了，事情往往并不是那么困难完成。这就是人们常说的“工作好干，人事难玩”。这个人事上面的“玩”，往往才是最伤脑筋最让人头疼的，也是最牵扯精力的，甚至于成事不足败事有余。纵观古今中外，几乎没有哪一件事业是因为技术上的操作原因而导致失败，因为技术是死的，是可以逐步掌握的，一加一等于二，不会说今天等于二，明天等于三，后天又等于一，但是，人是活的，今天一个花样，明天一个想法，后天又来个什么阴谋诡计，所以说，当领导的，首先就是两件事，第一，便是解决人的事情，人的事情解决好了，才能去做事，否则，只能是失败，每一项事业的最终成败，决定的因素还是人；第二，才是做事，人的问题解决好了，那么接下来自然是知人善任，让适合的人去做适合的事，然后，当领导的，便是观察、督促和考核。

　　　　东城区现在各方面的关系已经基本上理顺，萧寒也不准备在短时间内再进行人事方面的调整，但是，他也没有说不调整，他就是要让下面的这些人，时时刻刻头上悬着一把剑，这样他的工作才好做。在这种情况下，一方面，萧寒提上来的那些人，肯定是不辜负他的期望和重托，努力工作，另一方面，原来可能要动而又未动的人，心里忐忑着，不知道萧寒哪天看自己不顺眼了，或者说自己工作不能让萧寒满意了，自己就会被咔嚓掉，所以也都是拼命表现。萧寒自己，倒是乐得清闲自在。

　　　　时令已是初夏，天气开始渐渐地有些热了，萧寒想，该跟婉儿一起去凤凰山上看看妙玉了吧，要不再过一段时间，天气正式热起来了，爬山的滋味可是不大好受。

　　　　但是，看周晓婉一点儿也不提及这个事儿，是不是这妮子现在整天就忙着赚钱了，倒是把那个如花似玉的师傅给忘在脑后了？

　　　　萧寒便打电话给她，说：“婉儿，你在干嘛呢？”

　　　　周晓婉说：“我没干嘛啊，我在公司啊，怎么啦？”

　　　　萧寒说：“没怎么，我昨晚做了一个梦，梦见妙玉师傅了，她责怪我，说你倒好，和婉儿两个人，一个升官了，一个发财了，也就不来看我了。”

　　　　周晓婉何等聪明，一听就知道是萧寒自己想去凤凰山看妙玉了，便说：“师哥，是你自己想妙玉姐姐了吧？”

　　　　“瞎说，要不，咱们抽个空去看看她