《硬核危机》

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硬核危机- 第36部分


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    毫无废话,简洁有力,以最为朴实的言语,平淡却极度充满力量地反驳了那位工程师的见解,且让对方无法可说,承认了自己的见解有不足之处。这一幕令许多人的印象极为深刻。

    这时一看见“k”的id发了个帖子,就有人忍不住点击了进去。

    “测试。”

    简简单单的两个字,还是那位“k”说话的风格,不予你任何的解释,就这么平淡摆放在你的面前。

    赵石岐也是三天前亲眼见证了那一幕的人,作为移动互联网的产品经理,他曾在剑桥工程系有过两年的学习经历,对于语音识别技术了解很是深入,也正是这样,他对于这位神秘人很是佩服,佩服对方在语音识别中的自然语言理解上的深厚功底,那不是一般顶级高手的水平,而是处于金字塔顶尖那层阶级的人物。

    当时见证了那一幕之后,赵石岐忍不住心中的兴奋,当即就私信联系对方……可惜直到目前为止,他都没等来对方的任何回信。

    赵石岐不无遗憾,估计对方也不怎么瞧得起自己。

    嗯,也许不是。

    以这位神秘人的行事风格来看,更像是淡漠的无视了?

    这感觉十分的奇怪,犹如走在街上,周围的商贩都在大力吆喝自己的产品时,其中一位商贩,就这么坐在那里,既不吆喝,也并非那种爱理不理的懒散,而是平静地端坐在地,就这么把商品摆放在摊位上,安安静静地等待有缘人似的。

    没错,这就是“k”带给赵石岐的感觉。

    确实有点荒唐,有缘人?

    哈哈,一想起自己这般荒唐的想法,赵石岐便有点失笑的冲动……但视线仅仅移动到了屏幕的下方,他就再也笑不出来了。

    标题是“测试”,一进去便真的是测试的题目了,既没有说明原因是什么,也没有任何的解释与说明,就干干脆脆地提出了个题目在下面。

    “推荐算法?”

    眉头越加紧皱,密密麻麻的页面上,一个构思奇妙的算法洋洋洒洒在屏幕上展现出来。

    “有点意思。”

    浏览下去,赵石岐真是吃了一惊,现目前的推荐算法基本便是三种套路,第一是基于内容的推荐(content-basedfilteing),第二是社会化推荐(socialemendation),第三则是基于协同过滤推荐(collaboationfilteing)。

    可这个“k”所提出来的算法,竟然是种全新思维,从另外个角度来思考问题的算法,有点类似于潜在因子lf算法……但效率看起来似乎更高,算法误差更小得多。

    赵石岐抹了抹额头上的汗水,足足一个多小时的凝视,已经让他脖子有点酸痛僵硬了。

    深呼吸几口气,端起旁边冷了的茶水一饮而尽,松了松肩膀,看着最下面的那个空白出来的题目,不禁有点苦笑。

    “真是……可恶啊。”

    留下来的题目这么刁钻就算了,为什么还能吸引自己投入进去?

    这些算法公式里,到底是种什么样的魅力存在呢?

    对了,他是被这算法的核心所惊艳到了,没有想到还能这么利用多维空间中两个向量夹角的余弦公式,完全不同于以往的实现方式。

    “利剑无意……软剑无常……重剑无锋……木剑无滞……无剑无招……”

    赵石岐叹了口气,不知怎得忽然想起了独孤求败的这五种境界。

    其实搞程序弄软件的,也可以有这样的五种境界。

    刚刚入门的,只能借助前人所留下来的思维来思考办事,也只会遵循前人所留下来的道路朝前走,这把利剑,便是前人开辟出来的道路与工具。

    这个世界上能把这一点做到的,有很多。但能把它运用好的,已经是不愁吃穿,算是很多公司高价聘请的高级人才了,也能成为很多中小公司的顶梁柱。

    而“软剑无常”,重在一个“无常”两字。到了这种等级的高手,他们的共同点便是多变,不再让人感觉僵硬,往往能做出令人眼睛一亮的特点出来。

    这般第二种境界的人才,不仅在于他们的编程实力多强,还在于他们能跳出前人的思维范围,在另外个角度去看问题。

    到了“重剑无锋”,便是质的飞跃,这样的人才无一不是跨国大集团的顶级主导者,他们以自身扎实无比的功力,以无可置疑的实力,堂堂正正碾压过来,让你无法可说,无可挑剔。

    而“木剑无滞”,这样的人,不再局限于任何的思维盲区,他们有着自身的见解和理论,并能独立开创出超越前人的成品出来,随手而为,便是许多人一辈子无法奢求的境界。他们对于软硬件的理解,早已不是一般人所能仰视的。

    这等境界的人,每个名字单独拿出来,都是能够让世界震动一二的人物,他们所创造的东西,便是当今业界的基础,影响了整个人类世界。没有他们,现如今人类的生活,都得与现在不一致了。

    至于最后一个境界,就没必要说了,在赵石岐的观点当中,那不是人类所能企及的境界,毕竟人类再怎么厉害,都会犯下错误,这是人类大脑的局限,不可避免。

    “软剑无常?重剑无锋?”

    一动不动地盯着屏幕,赵石岐忽然深深地叹气:“木剑无滞……”

    也许是自己的错觉吧。

    填上了空白处的答案,赵石岐敲下了回车键。

    “咦?”

    居然一个小时的时间,这里回帖的数量就达到了五百之多!页数将近二十五页!

    这都怎么了?不去置顶帖内吵了吗?

    明明之前那么多人都吵得不可开交……现在怎么都聚集到这里来了?

    滑动鼠标浏览了一圈,赵石岐猛然无语,看来自己解题速度算是很快的了,不,该是能解开就很不错了,竟然有相当多的人抱怨题目太难,输入答案显示错误。

    任何一个论坛,哪怕专业人士再多,高手也是少数中的少数。

    尽管以前就自认为是一名不错的高手,但此刻看到许多人解不出答案,赵石岐仍旧有点自得。

    只是……

    “这是什么意思?”

    赵石岐才松开没多久的眉头,再次使劲紧紧浓缩在了一起。

第六十二章 邀请函() 
解题之后展现出来的页面上,出现了一串英文与数字组合的字符,看起来似乎并没有什么意义。

    这令赵石岐很是奇怪,拉下页面仔细看了一圈,确认没有其余的说明解释后,有点发愣。

    这是什么意思?

    “k”给出的谜题?还要自己去解开?

    疑惑不解的翻看了其余人的帖子,赵石岐发现除了自己以外,还有其余几个人也好像解出了答案,与他一样,留下来的字符完全看不懂。

    “我的天。”

    刚退出这个帖子刷新了下,瞬间主页面上出现了十几个新帖子,居然全是“k”所发。

    随意点击一个帖子进去,竟然是个不同的测试题目。

    赵石岐连忙打开所有的页面,不禁瞠目结舌,这十几个新的帖子里,每一道测试题目都迥然不同,涉及到了多种复杂的问题,略微扫视了下,他就有点头晕目眩的感觉。

    这么多的新帖子,完全便是刷屏的节奏,也不知道管理员是否会删帖。

    也许不行,管理员办不到。

    这并不是说管理员没有论坛的管理权限,而是在于这个“k”本身除了驳倒那位大牛外,他的id就已然证明了特殊之处。

    这座论坛成立也有十几年了,注册的会员id早已过了八十万大关,如同“k”这样的字母,早已被人给注册掉了,而且还是在十几年前。

    但这个“k”,注册时间显示是新注册用户,当时的帖子与在线时间也证明了这一点,按理来说,这绝对是无法注册的id了,可偏偏他就这么出现了。

    是系统的漏洞?

    不可能……

    据赵石岐所知,本身论坛的管理员就是大牛级别的人物,没有几分刷子,怎么可能震得住这么多的高手,要想在这些管理员手中投机取巧,概率基本为零。

    哪怕真的有什么没人知道的漏洞被利用了,那么管理员看到以后,按道理也会予以修补,可这个id蹦蹦跳跳再次出现,说明了要么是管理员没做修补,要么是无法办到。

    掌握论坛全部权限的管理员,居然对一个id无可奈何,乃至于删帖都做不到……这是何等的技术?

    光是想一想,就令赵石岐摇头叹息。

    显而易见,“k”的刷屏行为已经让会员们无法忽视,再加上他设立出来的不同题目,涉及到了各个方面,既有关于人工智能算法方面的问题,又有软硬件方面的问题,叫人目瞪口呆,不知道这个“k”到底是做哪方面研究的,涉及到的东西未免太多了点吧。

    仿佛就此激起了一阵暴风雨,众多刚刚还在觅食的狮子们,立刻把目光对准了这场饕餮盛宴,一个个张牙舞爪地扑了进来,完全没有一点风度。

    另外也验证了赵石岐的猜测,不出他所料,纵然“k”进行了屠版这样的行为,也让管理员们无可奈何,才删掉的帖子,又立刻出现,想封掉“k”的id,又随即解封。做了几次之后,事态已经超出了他们的控制范围,只能任凭会员们的刷帖。

    十几个不同难度的问题,要想全部解决,难度可想而知。

    没能力的,尝试了一下就干脆放弃了,并开始发帖询问答案。而有能力的,自然也不会屑于回答这些渣渣,埋头解决答案才是正理。

    赵石岐选择了几道自认为还能理解的题目,足足花费了两个多小时,才把这几道题的答案解出来。

    没解出一道题目,他就得到了一串意义不明的字符。最奇怪的是,尽管是同一道的题目,由不同的人解答出来,根据有人公布出来的答案,也是并不一致。

    “这是……网址?”

    等完成几道题目以后,赵石岐看着所有的字符,恍然明白了这是什么玩意了,原来是一个网址。

    “k”这到底是什么意思?

    解出五个测试题以后,就能得到一个网址?

    每个人的字符不一样,即是说能解出答案的人,得到的地址也不一样?

    微微迟疑了下,赵石岐还是选择在虚拟机内登陆了这个所得到的网址。

    “叮。”

    一登陆进去,一个早已设计好了的动画展现在他的面前,黑色的信封凭空出现,缓缓拆开,露出了上面的内容。

    “邀请函?”

    赵石岐顺着页面看下去,顿时变色:“什么?怎么可能?”

    一封自称是先驱者系统开发者的邀请函!

    这个神秘的“k”,居然自称是争论得热火朝天的那个先驱者系统的开发者?

    这……

    简直令人难以置信。

    就仿佛在街边小店内,正在讨论世界上某个名人,结果还没讨论出个结果,旁边坐着的食客,忽然就展露身份表明,我就是你们正在讨论的那个名人一样,叫人除了不敢置信以外,就是深深的惊愕。

    等到赵石岐把这份惊愕按捺下去时,又感觉有点理所当然。

    三天前新注册的用户……

    能把微软亚洲研究院的工程师反驳得哑口无言……

    能提出十几个极具难度挑战,思维迥然不同的题目……

    要说这样的人,是开发先驱者系统团队中的一员,也是理所当然的事情吧。

    难怪这个“k”在语音识别技术以及人工智能上的造诣如此之深……

    释然了一下,赵石岐又皱紧了眉头。这封邀请函语言简单明了,开门见山地说了能解答出五道题目的人,便有资格得到邀请函。如果本人愿意,那么“k”诚恳邀请加入他的团队。

    说白了,这就是个拉人的测试。

    但不得不让赵石岐佩服万分,不是没有人没想过在论坛内拉人,但由于版规限制,只得在黑市板块进行广告招聘,从未有人想出这样的办法,通过十几道测试题,把能解出答案的人选出来。

    诚然论坛内的高手很多,但高手高手,不亲自下场练练,又怎么能确认对方真的有那样的能力呢?或者是自己需要的人才呢?

    然而“k”不止是想法很独特,他的行为也几乎不可能被复制。

    不是每个人都有这样的能力,能无视管理员而独断专行,还能吸引所有的会员高手参入进来的。

    这个“k”只怕在三天之前,就已经设定好了这个局,先把“k”这个名号打亮出来,然后今天发布引起轰动的测评节目,再通过测试题选出人选,最后告诉合格人选自己是谁,由此来吸引对方加入。

    换做其余人,赵石岐此刻看到这个邀请函,肯定会
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